中国家具业自20世纪80年代开始复苏，短短20多年，便完成了工业化进程。现在，中国已成为家具制造大国和出口大国，但是在家具专业人才的培养却不尽如人意，即便在数量上也还远远无法满足社会的需求。有数据称，中国家具企业拥有的设计师不到3000人，家具大省广东有6000多家家具企业，科班出身的设计师不足600人。在中国，具有国际知名度的设计师几乎没有，真正的专业家具设计机构也寥寥无几。

家具人才匮乏的问题真正被热切关注只是近一两年的事。并不是家具行业以前不需要人，而是前些年没有什么研发、设计和管理人才，企业照样能运行和赚钱，这种需求由于缺少强烈的经济驱动而没有真正凸显出来。随着原材料全面涨价、产品同质化竞争白热化、企业创新能力和管理能力日益捉襟见肘等问题滋生时，许多企业感受到了从未有过的压力和危机，而化解这些压力以及解决这些危机最迫切需要的就是人才。